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廣東巨邦生態環境歡迎您！
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聯系人：周小姐
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聯系人：周小姐
公司為員工持續提供良好的工作、學習和發展環境，穩定的薪酬福利待遇和晉升機制，注重培育學習型組織，通過完善的競爭提拔機制以及有效的激勵措施，讓每個人都各施所能，同公司一起成長、共同發展、共同分享。
在引進人才方面，我們建立高標準、適度超前的人才引入機制，開辟校園招聘、社會招聘等渠道，廣納賢才，嚴格篩選，大浪淘金。
在培訓人才方面，我們建立了全方位、系統化的培訓體系，以文化融入為關鍵，以計劃管理為核心，以在實戰中提升員工能力水平為落腳點，培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的有用之才。
在晉升人才方面，我們為每一個人提供了廣闊的發展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮，內在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。
工作地點：廣州白云區 教育背景：高中以上 工作年限：2年以上 招聘人數：5人
?1、月薪3000-6000元，包吃??；
2、公司統一為員工購買五險；
3、部門每年組織優秀員工省內游活動；
4、公司開展全員營銷福利（按業務提成制），成功業務可獲得工資/獎金外的提成獎勵；
5、晉升渠道：a.進入設計部；b.成為運營主管 c.進入公司研發團隊 d.成為項目管理人；
6、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。
1、工程調試：設備的正確操作及維護、保養、工藝調試，使各項污染指標達到設計的排放標準；
2、工程運營：認真熟練掌握現場各種設備的正確使用，認真填寫每天的各項運行數據、表格，簡單的設備故障能及時解決
1、男性，年齡20~40歲；
2、高中或高中以上文化教育程度，有污水處理工作經驗優先；
3、技能要求一般，動手能力強，有機修經驗優先考慮；
4、有1-2年現場工作經驗，有駕駛證者優先；
5、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、不斤斤計較、心理成熟度較高；
6、具有團隊合作精神，溝通能力較強，能接受出差，具有較強的親和力。
工作地點：廣州白云區 教育背景：大專以上 工作年限：2年以上 招聘人數：3人
?1、工資（5000-8000元/月）+項目3%~5%提成+業績績效獎勵；
2、按國家規定享受法定節假日，入職滿1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假；
3、公司統一為員工購買五險，每年優秀員工外出旅游等福利；
4、公司免費提供中餐和晚餐；
5、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧；
6、業績突出者，來年晉升為業務經理。
?1、吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神；
2、收集和跟進各種市場環保信息，及時總結并反饋給上級；
3、具備優秀的溝通能力、公關能力、客戶談判水平，良好的談吐和氣質，思維敏捷，處事沉穩，應變能力強，善于處理復雜的人際關系；
4、有決心從事環保業務者優先考慮；
5、有工礦企業的客戶資源并有融合維系客戶關系能力者優先。
1、年齡20~35歲，男女不限；
2、大?；蛞陨蠈W歷；
3、2年以上市場營銷工作經驗，有C1駕照。
工作地點：廣州白云區 教育背景：大專以上 工作年限：3年以上 招聘人數：1人
?1、工資（10000-12000元/月）+項目3%~5%提成+業績績效獎勵；
2、按國家規定享受法定節假日，入職滿1年可享受除法定假期外的5天以上的帶薪年假；
3、公司統一為員工購買五險，每年優秀干部外出旅游等福利；
4、公司免費提供中餐和晚餐
5、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。
6、業績突出者，晉升區域總經理或分公司總經理，并享受分公司的分紅。
?1、收集相關市場環保信息，并及時匯總；
2、能開拓、建立、維護與區域重點客戶的業務關系；
3、參與制定和改進銷售策略，規范專、精、準的營銷制度，使其不斷適應市場的發展；
4、具有敏銳的市場開拓能力，溝通技巧，說服能力強，需具備較強的應變能力，內外部協調能力及團隊管理能力；
5、善于學習環保類相關法規政策，捕捉客戶真實的合理需求；
6、有在環保行業長期發展的決心者優先；
7、有潛在客戶資源者優先。
?1、年齡25~45歲，男女不限；
2、大專或以上學歷，有C1以上的駕照，兩年以上的駕齡；
3、有3~5年以上大客戶銷售工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗；
4、有豐富的市政、環保、設備行業銷售市場開拓經驗者優先。
工作地點：廣州白云區 教育背景：本科以上 工作年限：3年以上 招聘人數：1人
1、工資（8000-15000元/月），底薪+設計提成+績效獎勵。
2、實行雙休制度，享受國家規定節假日；
3、公司統一為員工購買五險。
4、公司免費提供中餐晚餐。
5、設置部門活動經費，用于開展部門團建活動：每年組織一次旅游，每月不定期組織爬山、燒烤、羽毛球比賽等；
6、設置部門統籌獎金用于年終部門內部優秀員工獎勵；
7、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧。
8、今年始公司開展全員營銷福利（按業務提成制），成功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
?1、在公司總工室的指引下，與工藝部技術人員充分配合，抓好環保項目電氣自控系統的進度和質量，確保滿足客戶及工藝的需求；
2、負責完成電氣自控圖紙設計和采購清單編制；
3、負責環保項目電氣自控部分的現場指導安裝和驗收工作，指導并跟進環保項目電氣自控調試工作。
1、年齡30~50歲，本科或以上學歷，機電一體化、自動化及相關專業；
2、三年或以上工程電氣自控施工圖設計經驗，熟悉工控設備與PLC系統，能正確造型、編程PLC（西門子、三菱、歐姆龍、羅克韋爾、施耐德）工業組組態軟件（WINCC、IFIX、Intouch、組態王、三維力控）；
3、熟悉使用辦公軟件及CAD軟件，能獨立完成施工圖設計，并準確統計材料，熟悉電氣設計規范，熟練繪制電氣原理圖、接線圖及布局圖；
4、有團隊管理經驗優先、善于溝通、責任心強；
5、有獨立完成三個或以上環保工程自動化控制系統經驗者優先；
工作地點：廣州白云區 教育背景：大專以上 工作年限：2年以上 招聘人數：5人
1、工資（7000-12000元/月）+項目提成制+年終激勵；
2、按國家規定享受法定節假日，每年帶薪年假；
3、公司統一為員工購買五險；
4、公司免費提供午、晚餐；
5、部門每年組織優秀員工省內游活動；
6、公司提倡三個幸福：幸福企業、幸福家庭、幸福人生，每年組織一次三天兩晚幸福家庭游活動，提倡快樂工作、生活、友愛、和諧；
7、今年始公司開展全員營銷福利（按業務提成制），成功業務可獲得工資、獎金外的提成獎勵。
1、負責廢氣、廢水處理項目實施管理工作，按要求完成項目安全、質量、工期、成本控制目標；
2、熟悉各類施工方法的原理、施工及驗收規范，熟練掌握土建施工、機電安裝等各類施工方法；
3、負責處理解決施工過程中發生的各類施工問題；
4、負責施工過程中資料的組織整理；
5、負責與項目有關的周邊工作，如與業主、監理、分包單位、環保局等的配合協調工作等；
6、具有持續學習能力，積極參與公司給予的優惠福利（全員營銷），獲得職能的額外價值回報。
1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2、專業要求：工程技術管理專業（結構專業）、機電工程專業、市政工程專業、環境工程專業、給排水專業優先考慮；
3、工作經驗：2年及以上現場管理工作經驗，并能獨立完成項目者優先考慮；
4、年齡：45歲以下，具有兩年或兩年以上駕駛經驗；
5、熟練運用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件；
6、思維清晰，較強的理解能力及學習能力，較好的親和力；
7、身體健康、能夠適應出差等。
